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从校园小白到职场自私自利

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我敢打赌,你现在都还记得你第一天上班时的情形。当时你有很多的不确定,但是有一件事情你是确定的,你想成为团队的一员,你想尽可能更快地更好地融入到公司中。
所以你清楚的知道,这样意味着你可能会在需要的时候进行额外的工作,所以,从第一天起,你就被设定成最能帮助人的角色。
作为职场新人,多做一些事情,让领导看到你的表现,这个我是推荐的。
然而,有些时候,如果你太好说话,别人总会利用你的帮助,然后将他们的工作交给你,出错的时候是你的责任,没错的时候就是他们的功劳。

很明显,有些人会一味不断地向你寻求帮助,甚至不问你一天过的如何。
对待这些觉得自己跟你关系好的人,在拒绝他们之前。你要清楚地了解,你想要与他结成什么样的关系。
只有真正与别人成为朋友,你与他彼此越喜欢,这个人就越不可能试图把他的工作当作你的工作。
在职场上说“不”是最困难的事情,许多人经常许诺别人自己无法实现的事情,或者总让自己处于尴尬而困难的处境上,而不能爽快地拒绝别人。
新入职场的新人,总抱着要合群一点,要多包容一点的态度,所以对别人的帮助往往来者不拒。
但是事实上,只要拒绝地合理,也可以是合群的。你被认为是可以随意使唤的,首先是因为别人认为他可以使唤动你,所以他们才会这样做。所以首先向别人传达自己的底线,界定处事的边界,这个才是最重要的。
而底线是,仔细地评估你的工作量和工作职责,再来判断是否可以帮助别人。

很多人吐槽,实习生工资低甚至不给钱倒没什么,觉得自己就被当做一个打杂的来看待了,接触不到公司的业务,学不到任何东西,而且对自己以后找工作也没帮助。如果是因为对工资不满意,肯定开始就不会来了,之所以还会试试看,主要也是想学点东西的,结果呢天天上班就是这样:
小王,这次会议你不需要参加,现在将这些文件去复印一下
小王,将这个东西送到顶楼总经理办公室
小王,去打点水”“小王,你帮我看一下这个要是好了就关掉就好了,我先出去一下
好嘞去您妈的吧!

是的,这种无价值感会充斥在实习生心中,他很明白他其实是和保洁大妈差不多的,只是名义上叫做实习生而已。
他在这里既不能结实一些以后能帮助自己的人脉,也不能参与公司的一些业务(哪怕是给人家打下手也好)。
对自己以后找工作也毫无用处(总不能说自己在公司就负责打扫卫生吧)。
面试的时候公司许诺了很多,招聘的时候也会说很多高大上的词汇,比如“招聘实习生,主要负责协助经理展开的业务,参与项目的开发”。
结果,进去之后发现就是给人家端茶倒水的,偶尔帮助复印一下文件就算是高大上了,你说你能爽吗?如果你直接跟人家说:进去之后就是端茶倒水,就是会干杂活,月薪1000。如果这时候人家还是干一段时间不来了再吐槽也不晚。

我活了二十年,才算活明白了,什么职场潜规则,什么社会潜规则,对于普通人来说,都是狗屁,你唯唯诺诺,察言观色,甚至顺风闻屁,奴颜婢膝并不能换来什么好处。

大家都是凭本事吃饭的,不需要看任何人脸色,本事修炼到家了,个人能力够牛逼了,没有任何人敢给你使绊子,就算有人使绊子,那也是以卵击石,即便领导和老板不要你,那也是他们瞎了狗眼,此处不留爷自有留爷处,这年头没谁靠谁过日子,转身就能跳槽,甚至创业,难不成他还有本事全行业封杀你不成?

我不是劝年轻人跋扈自负,因为好歹你需要真本事真学问,我是在劝年轻人干干净净,初入职场,不要被那些低俗市侩的封建传统人情世故洗脑了,早早变成一个面目可憎的庸人。

职场素质重灾区:人事前台行政,不好意思我不是针对哪一个,我是说你们全部qnmd。
职场油腻中年:伪装自己幼小,展现自己强大,自私自利保全自身利益,尽可能践踏别人利益的人。

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